3月18日，亚林所开发党支部组织开展党员活动日，就后勤、林场等部门所面临的改革问题进行座谈讨论。

全体党员在试验林场会议室召开座谈会，就后勤、试验林场两个部门的改革方向展开了热烈讨论。后勤、试验林场负责人简要介绍了各自部门的情况和将要改革的方向。后勤中心负责人说，后勤中心在所班子的领导下，围绕中心工作，推进和谐后勤、效能后勤、安全后勤建设，后勤服务保障水平保持较好，内部管理逐步加强。但是后勤工作点多、面广、线长，头绪多、急事多、难事多，与领导的要求、员工的期望仍存在着一定的差距，后勤社会化改革势在必行。希望通过改革把后勤“做专、做精、做活、做优”。

试验林场负责人表示，安全管理、森林防火是一条高压线，只有起点，没有终点，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。目前，随着气温回升，农村备耕烧荒、野外踏青人员增多，形成了严峻的春防形势。试验林场将在思想上一如既往，保持高度警惕，树立安全生产红线意识，认真的落实好森林防火工作的举措部署。

与会党员在座谈会上肯定了新形势下后勤、林场两个部门工作所取得的成绩，同时也对两部门的工作提出建议。一是林场防火、安全一定要高度重视，要提前谋划，严密部署，绝不能也不允许出现任何懈怠和疏漏，要确保春防期间无森林火灾事故。二是后勤改革问题，后勤社会化包含管理社会化，要深化改革，使改革的成效能更好的服务于全所职工。

与会党员还就提高服务质量、增加员工收入等问题展开热烈讨论。（后勤中心 陆应浩）